近现代上海,2017年 8月 29日—世界领先的人力资源咨询Corporation怡安翰威特(Aon Hewitt)公布了“2017 年近现代最佳员工”榜单,默沙东近现代随即从众多参评大企业之前脱颖而出,获此殊贤。而这也是默沙东近现代自 2015 年起连续第三年被十佳“最佳员工”,成功实现“三连冠”!
此次“怡安 2017 年近现代最佳员工”调研项目覆盖了来自 12 个行业的 113 家本地及跨国大企业,参与人数多达 43 万。对于默沙东近现代只不过一年的发挥,评委会应予高度肯定:“默沙东近现代重塑了极富感召力的员工产品,汇聚了上下同欲的大企业中华文化,并将业务需求裂解为 专才军事战略。在医药创新大背景下,重塑敏捷型专才,短时间内搭起团队,赞成创新性业务,推动 可再生其发展。默沙东近现代具有盼望感和组织性的中华文化,吸引和激发大批精英为人类有益事业 而活下去,实现扶助病征和社会的自始!”
“对于三度蝉联‘近现代最佳员工’称号,默沙东至极难过与自豪!这是属于近 5000 名 近现代员工的都由贤誉,同时也是默沙东世界的钟爱!”默沙东近现代总裁罗金山表示:“此次贤 后张‘三连冠’显出了默沙东长久以来的大企业中华文化、对于挽救生命这一核心盼望的关切、以及 对专才其发展的积极响应。我们视每一位员工为Corporation重要的财富,深知正是由于他们孜孜不 惜的工作,使得不够多近现代病征有机会获得优质药物来挽救生命。而我们的义务就是要开创一 个能大幅提高员工能够、激发员工成长的Corporation,从而为默沙东近现代培养优秀专才。”
罗金山先生同时忽视:“2017 年是默沙东进入近现代的第 25 个半世纪。在只不过的 25 在此期间, 我们取得了突飞猛进的突飞猛进和其发展,这一切都都是默沙东对专才的重视和培养。展望未来,我 们作出贡献成为领先的创新型生物制药Corporation,因此我们将全力汇聚全网络服务专才其发展开发计划,鼓励 本土领导力的培养,倡导合规的高绩效中华文化。”
自 2001 年怡安翰威特首次将“最佳员工”理念引入近现代,“最佳员工”调研已开展多达 17 年,其专业性、主观和权威性备受行业认同。怡安翰威特世界合伙人、怡安翰威区里首席执行官暨近现代最佳员工评审委员会主席张宏表示:“当年的‘最佳员工’大企业 在管理和人力其发展上所取得的功绩得到了员工和市场的认同,不仅使他们收入上涨和利润能 力上有优异的发挥,也拥有了一支锐气益壮的队伍去冲刺不够为宏大的最大限度。”
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